克日
，在宁德市Ag亚洲集团公司下属企业宁德市闽东商业有限公司（以下简称“闽东商业公司”）的一间聚会室里
，一场主要的财务聚会正在主要举行。冯亮勇作为财务治理部司理
，正专注地汇报着公司的财务状态
，为公司向导的决议提供着有力支持。而在聚会竣事后
，他又马一直蹄地赶到宁德市汇友人力资源效劳有限公司
，行止置一些紧迫的人力资源事务。这即是冯亮勇一样平常事情的一个缩影
，他在财务与人资两条战线上忙碌穿梭。

今年年头
，周宁一家国企旅馆营业重新调解
，急需组建一支包括60名旅馆专业治理职员及后勤包管职员的治理团队
，且要求10日内到岗。冯亮勇连夜整合高校、猎头资源
，从200余份简历中筛选人才
，72小时内完成多轮审核确定人选。针对企业对劳务派遣职员包管条款及用人单位职员替换条款的记挂
，他向导团队6次修改 条约
，最终包管项目高效交付。

为提升效劳品质
，他立异性地建设客户回访制度
，自动上门谛听意见。一旦客户对派遣员工有意见
，他总是第一时间响应
，迅速协调替换
，直到客户知足。正是这种对效劳品质的执着追求
，让汇友人力资源效劳有限公司在市场中树立了优异的口碑。

为了更迅速地响应客户需求
，冯亮勇还主导建设“劳务职员储备库”。这个储备库就像一个“蓄水池”
，在客户有需求时
，能确保优质人力“召之即来”
，极大提升了效劳的可靠性与市场竞争力
，让公司面临急难使命时能够从容应对
，在业内树立起了“急难使命交给他们准没错”的好口碑
，因此也收获了不少客户转先容的新订单。

正是依附这样一次次脚扎实地的起劲与支付
，冯亮勇自1997年12月加入公司以来
，二十七载如一日
，始终扎根于财务与人资事情一线。在公司同事眼里
，冯亮勇胸前的党徽历来不是个简朴的装饰。面临旅馆三天500人大型聚会的后勤包管
，他向导团队日夜攻坚
；当主要客户对效劳不满时
，他逐条纪录意见
，亲自监视整改
；解决用工难题时
，他自掏腰包宽慰员工
，驱车接来储备职员包管供应……现在
，年轻的同事见着他总爱玩笑：“冯哥
，您这股‘永一直摆的劲’啥时间松松弦？”他便指着党徽笑着说道：“只要公司需要
，我就接着拼。”

作为一名共产党员
，冯亮勇始终铭刻自己的身份
，并将其视为效劳一线的军号。他以坚定的行动
，将“要害时刻能够自告奋勇”的责任感与“在通俗岗位上能够坚守”的毅力
，化为详细可见的党员形象
，鼓舞着周围的人起劲向上、起劲事情。在他的影响下
，公司的团队气氛变得越提议劲向上
，同事们纷纷以他为模范
，为公司的生长不懈起劲。

冯亮勇的优异体现
，赢得了公司的认可。他一连三年（2019至2021年）被评为“年度审核优异”
，并在2024年以双岗位的卓越效果再次获得殊荣。在他的身上
，展现了闽东商业人的坚守与继续
，激励着每一位闽东商业人在追求高质量生长的蹊径上勇往直前。作为市属国有企业
，闽东商业公司将深入落实宁德市Ag亚洲集团公司党委“双融四优”党建品牌事情机制
，一连深化拓展“三争”行动
，起劲探索立异
，为推动地方经济生长孝顺更鼎实力。